参加招聘会感受-参加招聘会感受200字
jdkaghai时间2024-11-24 16:26:01分类招聘会浏览110
校园模拟招聘会的意义是什么？
1、通过这次活动，使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下，大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。
2、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。
4、建立一个企业与大学生的一个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。
学历在求职过程中到底能起到什么作用？
得看你要去怎样的单位，如果是公务员，事业单位，学历就是一个敲门砖，进入后，不再有用
如果是去小企业，初创企业，这些企业更看重性价比，你有能力更重要
所以，黄老师提醒（敲黑板），能力更重要！
感谢邀请！
首先，这是如今社会最普遍的问题。一部分人，学历无用论！一另一部分，则是相反。我可以毫不夸张的说，能说学历无用论得人，80％的人，无非是这几种，有可能自己创业成功了，当然，也有很多人或者不温不火的日子，然后和有学历的人干着一样的活！
记得前几天网上有一个视频，某地招聘会，博士请坐下，研究生请留下，本科生请等下，专科生，请走吧！作为一个经历过招聘会的人，我觉得这在如今的社会中，只是一个缩影，极为普遍的现象。
回到上面提到的，某些人干着和学历高的人一样的活，某些人创业成功等等。或许，高学历人的人生才刚刚开始，而你的人生就到头了！或许，你创业成功了，不过你看看，在这个世界上，高学历创业成功的比例占了多少？？我相信，会有很多人反驳我，觉得我一个初出茅庐的孩子，大言不惭！
学历，在很多岗位，就是门槛！没有学历，你连面试资格都没有，更别说做了！！就是这么残酷！！在面试时，短时间内无法看到你能力的时候，学历，就成了能评判你能力的主要因素！！你无法改变，如今的社会，所以，你只能改变自己！
刚刚经历春招的大四毕业生从师范生就业的角度来跟大家聊聊这个问题。
今年过完正月十五，我***了第一份简历，应聘珠海市教育局下属的一个学校。这个教育局对应聘者的基本要求是什么呢？有图有真相：
也就是说，专科生不能报，哪怕你个人教学能力多么优秀，连简历关你都过不了。再者，如果高考考入中国最好的六所师范，那么你不用笔试，直接进入面试环节。我报的那个岗位，最终参加笔试的有49人，只有13人进入面试，我考了20名，很遗憾没有通关。
后来我参加了我们本校的春季双选会，看了各个展位的学校，大部分市级带编制的教师岗都明确要求一本及以上大学毕业生才可报，我的其他同学参加了陕师大的春季双选会回来说，陕师大的展位，基本要求教育部直属的六所师范学校毕业生。
有一个山西的同学，她赶去陕师大应聘家乡的一个公立学校，准备得很充分，可是去了之后对方告诉她只招收教育部直属的六所师范的毕业生，她当时沮丧失落的心情可能只有经历过的人才懂吧。
所以学历意味着什么？意味着在找工作的时候有更少的限制和更多的选择。
曾经有位厦门市教科院的老师，被外聘来我们学校讲课，可见闲聊时她说，她们观察过，职场上成长速度最快的是哪一种毕业生呢？是本科学校很好的那批学生。无论是理论基础，职场适应能力，学习速度，还是教育理念教学态度，甚至努力程度，都是最优秀的。而这样的优秀，跟他们本科就读的好学校是分不开的。
学历也能预示该毕业生的职场成长潜力。
我知道很多像我一样普通本科毕业的学弟学妹看到这里心态要崩了，没关系，我们再看个更***的😂
这个很直观了吧，博士年薪17.8万，硕士年薪15万，本科年薪14万。隐性角度来说，比如上升空间，高学历的机会要大很多。
刨除个别案例，学历越高薪资水平也越高。
也许有人非要举个案，说什么没上大学一样发家致富，北大出来卖猪肉云云，那么我问你，一枚硬币连续抛100次每次都正面朝上的可能性高吗？大概就跟这些特例出现的可能性一样高。
认清现实，该学习学习，该提升学历提升学历，但行好事莫问前程，你想要的会慢慢朝你走来。
硬性要求。因为稍微有点规模的公司的招聘要求都会特别标注一句话：本科或者本科以上学历。年轻人和父母辈的不一样，长辈们经历了***，很多人读书都受到影响，整体文化水平也比较低，所以给每个人的机会基本都是相同的，竞争环境也类似，很多学历不高的老板大有人在（但说句实话，这些人如果把他们安排在学校好好读书很大概率很大比例也会是比较优秀的学生），[_a***_]这个社会不一样了，大家重视学习，重视教育，高学历的人也越来越多，自然就业门槛也水涨船高。所以我们要顺应社会努力提升自己，才会给自己一个更好的未来！
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