工厂面试技巧,工厂面试技巧和话术

一个人去工厂面试流程?
因所在岗位而定,一般就是常规体检,尿检、B超、X光、视力、五官、身高、血压、色盲。
如果从事高温、噪声、粉尘相关的还要测一些特殊的项目,比如:电测听 等。
如果岗位要接触酒精等一些化学品的还要测白细胞的数量。
二、面试
1、普工面试要求不是很高,只需要没有不良嗜好,能吃苦耐劳,再加上身体条件(身上没有疤痕纹身、视力好、手脚健康、年龄一般在18—45岁),能看懂基本的作业流程等等。如果流程熟悉的话更有优势,可以很快的升任全技员与线长。
。你的面试可能在高中或大学进行,但一般会在公司的办公室进行。一旦你到了,你可能会被(秘书或其他员工)要求等待,直到招聘经理准备好见你。
大多数面试都是对经理或主管的一对一面试,他们将会跟你进行直接的交流和询问。
偶尔也可能会有公司负责面试的人力部门同事来直接面试你。那么在面试阶段需要准备哪些问题类型呢?
鉴于面试很可能在经理办公室举行。她可能会从她的工作或公司的信息开始,或者和你闲聊(关于你上下班的问题,等等),但是大部分面试都是一些具体的问题,用来评估你是否适合这家公司。
没有面试是完全一样的;每个面试官都会问一些略微不同的问题。然而,大多数面试官问问题是为了评估你的一般行为和技能
工厂普工面试流程?
一、体检
因所在岗位而定,一般就是常规体检,尿检、B超、X光、视力、五官、身高、血压、色盲。
如果从事高温、噪声、粉尘相关的还要测一些特殊的项目,比如:电测听 等。
如果岗位要接触酒精等一些化学品的还要测白细胞的数量。
二、面试
1、普工面试要求不是很高,只需要没有不良嗜好,能吃苦耐劳,再加上身体条件(身上没有疤痕纹身、视力好、手脚健康、年龄一般在18—45岁),能看懂基本的作业流程等等。如果流程熟悉的话更有优势,可以很快的升任全技员与线长。
2、具体岗位面试
(1)、没工作经验。一般就是问,具体面试岗位,为什么来我们公司;知道我公司做什么的;我们公司的制度XX(一般是上班时间、薪资、***),你能不能适应;你学的什么课程,什么专业;未来什么打算;公司***日需要安排加班,你能不能适应。
(2)、没工作经验。问,具体面试岗位,一些专业的问题(用到的东西,应该会的知识,工作、工艺流程,行业水准知识等等)。我们公司的制度XX(一般是上班时间、薪资、***),你能不能适应。
还有一些厂会让你做一些简单的电子试卷,一般是认识电阻、电容、二极管、三极管、数码管、稳压块、集成块、BGA(有插件的和贴片的);电阻、电容数值认识;与或非门简单计算。
工厂管理员面试技巧?
在工厂管理员面试中,关注以下技巧是很重要的。
首先,准备好针对工厂运营、生产计划和员工管理等方面的问题的答案。
此外,强调你的领导能力和决策能力,以及在高压环境下的应对能力。
最后,展示你对工厂安全和质量控制的重视,并强调你的沟通和人际关系技巧。通过准备和展示这些技巧,你将增加成功面试的机会。
第一次面试生产厂长职位应注意哪些方面?
其次,要将你的工作经历和职位要求对比,将你的工作经验和成功案例理顺一下,到时候免不了要交流。
再次,要注意守时和礼貌。最后,你要是没有做过生产管理,建议不要去。
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