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1. 南方电网入职流程？
2. 2019南方电网是怎么进行招聘的？
3. 2023南方电网招聘条件？
4. 南方电网春季招聘时间？

南方电网入职流程？

1.分时段审查入职报到资料;

办理报到手续时，学生持身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件，就业协议书用人单位留存联;留学生持***、国(境)外院校毕业证、学位证、国家教育部留学服务中心出具的学历认证书和留学人员回国工作报到证原件。

2.收取红色或蓝色报到证;

3.去到自己的录用单位办理完报到手续;

4.办理入职手续;

 南方电网应届高校毕业生的入职主要流程是要经过南方电网公司，系统单位资格审查，笔试，面试，公示，体检，坚定三方协议等环节，只有以上各个环节完全满足要求后才能到所报考的单位去报到新入职的应届高校毕业生，一首先，从实习阶段开始，一般经过一年左右的时间才有机会转入正式员工

2019南方电网是怎么进行招聘的？

南方电网公司招聘流程主要包括信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用、公示等环节。招聘员工的类型主要分为校园招聘和社会招聘两种。校招：指南方电网公司面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国（境）外院校，招聘国家教育主管部门承认学历、学位的毕业生的活动。社招：是指南方电网公司面向公司系统以外的企业或单位，招聘高层次、急需紧缺人才的活动。不管是校招还是社招，南方电网公司招聘只开放唯一的平台：南方电网公司员工招聘系统，

2023南方电网招聘条件？

素质要求：认同南方电网企业文化理念，德才兼备，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有志于投身能源发展研究事业。

学历要求：

1.本科直博或本硕博学制年限不少于9年。

2.就读于国外或港澳台地区院校的，毕业时间应在2022年7月至2023年12月底之间。博士毕业生可放宽至2023年12月。

3.校园招聘毕业生必须在2023年12月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，博士毕业生可放宽至2023年12月。

专业要求：所学专业符合招聘岗位专业需求。

成绩要求：成绩优异，原则上最高学历百分制学业平均成绩在80分及以上，或学分绩点在3.4及以上，或本专业所有学生中排名前30%；或在校期间获得校级及以上三好学生、优秀学生、优秀毕业生称号；或在国际、国内本专业竞赛、学术活动中表现优异的；或以第一作者身份在SCI、EI、SSCI、CSSCI及中文核心期刊发表过论文的；或通过CFA/CPA/ACCA考试的。

外语要求：大学英语六级考试成绩在425分及以上，或雅思成绩在6.0及以上，或托福成绩在90分及以上；掌握两门及以上外语的优先。

回避原则：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，不得同时在北京分公司工作。

南方电网春季招聘时间？

2023年南方电网校园招聘分批进行,提前批时间为2022年10月-11月,秋季招聘时间为2022年10月-12月,春季招聘预计2023年3月开展。请大家密切关注南方电网公司员工招聘平台“招聘动态”有关信息

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