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比较好的招聘平台-比较好的招聘平台有哪些

jdkaghaijdkaghai时间2024-11-20 07:33:14分类招聘平台浏览123
导读:比较好的招聘网站有哪几个?什么招聘网最靠谱?哪个招聘网站最真实可靠?好的招聘网站有哪些?招聘用哪个网比较好?比较好的招聘网站有哪几个?目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网。还有专门为由工作经验人设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位。其他什么58了,百姓网招工作的就……...
  1. 比较好的招聘网站有哪几个?
  2. 什么招聘网最靠谱?
  3. 哪个招聘网站最真实可靠?
  4. 好的招聘网站有哪些?
  5. 招聘用哪个网比较好?

比较好的招聘网站有哪几个?

目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网。

还有专门为由工作经验设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位

其他什么58了,百姓网招工作的就不要看了,浪费时间,还容易受骗。

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(图片来源网络,侵删)

主要,你工作经验和学历如果工作经验在10年以上,猎聘网上注册,写好简历,不用投简历,会有人找你的。

找工作,记住一点,任何形式的交费用,都是骗人的。

什么招聘网最靠谱?

1.智联招聘:招聘广告很多,界面比较简单,工作信息比较混乱。

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2.前程无忧51job:综合招聘网站,信息匹配更准确

3.58同城:以社区基础的招聘网站主要基于社会招聘,提供更多的工作信息和更多的虚***信息。

4. BOSS直聘:直接面对未来的直接主管,在线聊天,加快面试步骤,此外,UI界面非常简单。

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招聘网站的话我们公司一直用的是58同城,因为我们招聘的工作岗位都比较基础,所以58还是很多人找工作的第一平台,偶尔也会接到58客服的电话希望我们可以充值,不过因为我们一直在客服这个岗位上需求比较多,没有很大的必要进行充值,不过58找的员工还是需要一个筛选的,找到适合自己公司团队

一般用前程无忧,智联招聘,boss直聘,猎聘网这四个。现在很多地方招工都包给中介了,网上工作数量没以前多了,特别是前程无忧智联招聘上面就那几个公司职位一直挂着,其实根本没有人力需求,如果要比较的话智联的职位真实性要高些,薪资也要高一点。boos上可以直接沟通联系,工作数量种类也比较多,方便快捷,就是薪资待遇有点差异。猎聘网忽略了,没啥人气。个人体验,不喜勿喷, 谢谢。


哪个招聘网站最真实可靠

找工作一般的都是要找大公司比较靠谱一些,像前程无忧,赶集网,58同城,智联招聘等等都是比较靠谱的,这些平台都是大公司并且他们的招聘信息都是多种多样的,不论你是做后勤的还是服务行业或者销售人事,IT,工厂等等总有一款适合你的。

BOSS直聘。这个是目前很多企业HR的首选渠道,它的好处在于可以直接和候选人在线沟通,时效性非常强,而且简历质量颇高,也基本很新。

而相信BOSS直聘也是近两年来大家看到最多的招聘平台,普及率大有上升,而知名度的提升,也是吸引了更多的企业发布招聘信息,对于求职者来说无疑是更好的。

猎聘网

猎聘网是国内第一家基于职位搜索的职业招聘网站,致力于为用户提供完善的职业咨询服务,在用户体验上具有较高水平。在产品上,猎聘网拥有多种个性化简历推荐算法,涵盖了职位发布,简历投递,简历发布等多个环节,满足求职者个性化择业需求,同时也能为求职者提供更加全面化的职业规划服务,充分挖掘用户职业潜能,为用人单位创造了良好品牌形象。

目前,可靠性最高的招聘网站是智联招聘、前程无忧和Boss直聘等大型专业型招聘网站,这些网站大多有多年的发展历史,也有一定的影响力和品牌价值,不仅能提供丰富的职位***和精准的简历筛选,还受到求职者和企业的认可,所以大家更愿意选择这类网站进行求职招聘。

另外,这些网站也会定期进行用户认证,有效防止信息虚***,使大家可以放心求职或招聘。

智联招聘网

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标

好的招聘网站有哪些

招聘网站有很多,不同城市,招聘网站不同,

比较综合型招聘的人才:

智联招聘,前程无忧,58同城招聘,卓博[_a***_],中国人才热线,中华英才网,猎聘网,招聘会信息,智通人才网,我的工作网,赶集网招聘,看准网,应届生求职网,大街网,应届生毕业生求职网,拉勾网等等,每个城市也有每个城市的招聘网站,刚刚列举的就是一些经常能用得上的

聘用哪个网比较好?

要结合招聘的岗位和城市来分析

武汉来说。

  • 如果招聘普工,多用五八同城和智联招聘网。
  • 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位,多用智联招聘网,还有前程无忧!
  • 如果是基层管理,如主管岗位,可以用前程无忧和Boss直聘!
  • 如果是中层管理,如经理级别的,可以选择内推,还可以用领英!
  • 如果是高级管理,如副总裁等高管,建议使用猎聘!
  • 希望以上对你有所帮助!

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