招聘免费发布平台-个人招聘免费发布平台

哪个招聘网站可以用个人名义发布招聘信息?
在赶集,58,智联招聘等等平台上发布招聘信息,可以个人发布。
1、登录58同城账号,点击右上角“招聘/简历”,点击发新职位,填写相关信息发布即可。
2、要上传营业执照,为了营造一个真实有效的招聘频道,所有类别全部需要上传营业执照进行认证,认证通过后才可发布信息。
3、办理营业执照必须在三十日内办理国地税税务登记证(办理证就核定定额税),还有代码证(这个为了购买社保而办,因为现在新办的社保都需要到劳动局备案,所以要办代码证.)。
招工信息哪个平台靠谱?
前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作,智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。
哪些招聘网站是公司直招?
国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘,前程无忧,Boss直聘,猎聘等。
其中,智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息,HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半,可能猎头公司的招聘信息更多一些。
求职网站平台哪个靠谱?
一、赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。
还是脉脉好一些,主要是里面全是关系链熟人,可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系,所以脉络比较清晰,可轻松方便地追溯关系。
第三,独创的职场常见问题征求答案,可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度,所以在上面求职更靠谱一些。
就目前而言的话,求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧,还有一些当地的一些人才网,像重庆的话,就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的,就是58同城找工作,这个平台还有一些就是智联招聘等等,这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台
目前有哪些免费发布职位的招聘渠道?
好的招聘网站可以进行远程办公还可以赚点零花钱的网站平台还是很多的,比如小蜜蜂远程办公网和在家宝,都是比较好的常用的网站,最大的优点是可以进行远程办公,适合的人群还是很多的,不管身处哪个地方。
1、QQ,微信以及Q群,微信群
2、58同城、老百姓网、赶集网等一系列分类网站
3、51jop等专业招聘网站。你可以去注册然后发布信息。他们网站打电话给你推销说要你交钱效果才会更好,你不要理他们就行。
4、基本就以上这些了。有帮助的话,记得***纳哦
给大家分享些效果不错、免费的招聘渠道及网站,供参考使用:
1.免费的招聘网站:
58同城、BOSS直聘、职前通等都可以免费发布招聘信息,职前通也可以免费搜索及下载简历。当然,有些平台进入后期,盈利点转向企业了,就可能开始收费了。
2. 社会招聘:
每个城市本地的一些大型招聘会、每个月都会有,有一些是免费的,有一些收费的。通常可以找当地***举办的公益性招聘会,一般只要报名就可以参加,不用收费。
3. 校园招聘会:
高校里面的招聘会,通常也都是免费的,这个需要多关注高校的就业网站。另外,我们建议提前筛选高校,是否对口
4. 公司官方网站:
如果你的公司比较出名,可以直接在***里更新你的岗位。但是如果你的***浏览量比较低,而且你没有那么多经历更新招聘信息,我建议你把招聘平台的公司主要,放到***上就可以了。
5. 专业论坛及QQ群、微信群:
通常都是有着相同爱好或者是专业背景等等人群的聚集点,QQ群搜索关键词就可以找到,微信群、论坛可以让同事介绍一些给你。
HR,你有想过自己做一个运营公众号吗?其实你可以把你招聘信息发到自己的个人公众号里,慢慢的可以积累自己的招聘品牌。
7. 培训机构
比如像我们职前通这种,作为招聘平台的同时,主要以面向求职者推广职业技能培训及认证服务盈利的,我们非常需要企业来找我们吸纳我们的学员,也正因为这个原因注定职前通后期一定不会对企业收取基础招聘费用。
以上这7条建议,大家都可以尝试一下,希望能帮到大家,如果有任何问题欢迎大家在下方评论,或者直接联系我。
***链接,可以进入职前通
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