南京***,南京***招聘网日结
jdkaghai时间2024-11-16 06:33:50分类兼职浏览17
在南京肯德基或者麦当劳找份兼职，工作不到一个月？
麦当劳肯德基都是要长期***的，如果要招聘，会把招聘信息贴到餐厅的玻璃上。
他们一般都是想找一些业余时间比较多的人，所以面试你可以稍微强调一下。不过应该会有硬性的规定，一个星期最起码提供4天的时间段给他们，方便他们排班，至于排不排你是另外一件事。一般刚开始上班的时候，排到的时间会很少。至于工资是按小时算得，节***日3倍，是按南京什么***标准工资给的，大概七块多一点。还有什么不懂得可以问我，不过在里面工作还是很辛苦的，搂主可以考虑一下。南京达达骑手怎么样？
做达达配送员，工作时间自由，按单结算，每单5元起，雨天11元，上不封顶。
赚钱快：按单结算，多劳多得！所以达达配送的一天收益没有固定值，至于能赚多少，取决于配送员自己。 如果时间多，一天快的话两三百是可以的，一个月六七千不是难事。但是，达达配送员也算是辛苦职业，如果想收入高需要风雨无阻，且态度要好，所以也并不像想象中那么轻松。
南京租车跑滴滴***需要什么条件？
所需条件：
（一）、取得当地户籍或者取得当地居住证1年以上，未达到法定退休年龄。
（二）、取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经验。
（三）、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无***记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。
（四）、无暴力犯罪记录。
（五）、自申请之日前3年内无被吊销巡游出租汽车驾驶员从业资格的记录。
（六）、年龄在22周岁到55周岁之间，不限男女，身体健康，有驾驶证；
（七）、有一部可以随时随地为自己使用的四门汽车，裸车价格在8万元以上，车龄在6年以内，行驶证上的姓名和驾驶证上的姓名可以不同。
在肯德基上班待遇怎么样?有五险一金吗?一个月休***几天？
在肯德基上班的待遇还可以中规中矩，正式的肯德基的员工是有五险一金的，并且一个月休***是正常的休班日，每个人每个月八天可以调整休息时间。但是肯德基里面用的比较多的是***，也就是为了节省五险一金可得劲，用的很多的都是那种***和钟点工，对于***和钟点工而言，没有五险一金，也没有休息日，只是按照你工作的时间来计算报酬。正式员工肯德基是有五险一金，并且也有休息日。
世界上有两种工作不可以长期做，第一种是服务人的工作，第二种是服务死人的工作，想好了，再问待遇问题，想赚钱有很多途径，干嘛要委屈自己呢？选择一份事业去干，而不是选择一份仅仅维持温饱的工作。最核心的是，肯德基根本就是不健康的食品，都是致癌的，为什么不能帮助国人提高点生活品质呢？
你这个问题就问得很没水平了。
当然下面回答的人也没什么水平。
肯德基，外企饮食快餐行业巨头之一，常年和麦当劳抬杠，这样的一家企业，你不用担心没有五险一金，当然这里说的是正式被任用的情况，非***也非临时工，这是关键，***设正式入职没有五险一金，可以向劳动仲裁委员会提交投诉。
月休4天，但是这个月休要根据入职岗位以及各城市不同门店的管理方案确认的。
最后提一下，题主如果拿到了offer就肯定会知道这些问题的答案，没拿到offer在想要不要去的，除非去打***（需要健康证），否则肯德基也不是你想进就能进的。
待遇挺高，有五险一金，一个月休***12天，加班有加班费。
1、肯德基在员工***这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和***。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，***员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。
2、在肯德基，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。
3、肯德基有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。
4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客，只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉，不能进行二次销售。
5、员工上班之前工服必须先熨平，否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来，第二天去便开始一对一培训，指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。
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