智能招聘平台-智能招聘平台找z作

1. 大家觉得比较实用的人工智能招聘系统有哪些？
2. 有哪些人工智能招聘平台可以负责大批人才招聘？
3. 苏州双十智能科技有限公司招聘信息怎么样？
4. 人工智能招聘系统和普通的招聘平台有什么区别？
5. 智能招聘官网靠谱吗？

大家觉得比较实用的人工智能招聘系统有哪些？

我觉得猎萝卜平台还不错哦，最欣赏的一点就是他们的人工智能招聘，像我是做人力资源的，平台的人工智能就可以把职位跟简历自动匹配，哈哈，机器的精准率还是比“人工”的要好，节省了我很多工作时间！

有哪些人工智能招聘平台可以负责大批人才招聘？

用萝卜多聘啊，这是猎萝卜的产品，他们家就是人工智能招聘平台，这种大量招聘的需求找这家平台就行了，智能高科技，每次好几十个需求一起发出去，都能很快的把简历推荐给我，还都是很匹配我的需求，很有效率的说！

苏州双十智能科技有限公司招聘信息怎么样？

    谢邀我来回答此问题。苏州双十智能科技有限公司招聘信息是有的。招聘的信息是真实可靠的，从招聘平台的信息了解到这个公司主要招聘技术型的人员。有符合条件的朋友可以试试。

招聘信息真实可靠，可供职位偏向自动化相关专业。目前在职友集发布3个岗位。

苏州双十智能科技有限公司系深圳双十科技有限公司全资子公司；位于苏州市吴中区。

公司专注于精密点胶、精密组装设备的开发；擅长于半导体、LCD以及摄像头行业的精密喷胶、夹治具设计开发、激光切割及焊接、手机整装测试以及智能CCD定位/检测等方面的开发和应用；按客户需求设计对应非标设备，为客户提供工艺路线规划等服务，是电子生产设备一站式服务厂商。

人工智能招聘系统和普通的招聘平台有什么区别？

最主要的区别就是智能替代人工，减少人为因素的影响，避免人的主观意识，做到工作简化客观公正，但智能毕竟不是人脑，灵活性肯定是不如人的！

现在公司招聘大都是HR来负责，经过初步简历筛选后邀约面试，大一点的公司会几轮复试最后入取，其实这个过程都是人面对面的交谈，如果各项指标差不多，最后能通过看的就是眼缘了，看的顺眼谈得来入取的机会就大，不然几乎！

但智能就不一样，完全是看的硬性指标来筛选比较公平，流程化的东西处理起来快捷，节省工作量，不过灵活性差，不拘一格用人才它是无法做到的，各有千秋吧，即使是智能招聘，但也要有人来主导，任务分担，职能互补才好！

智能招聘***靠谱吗？

其实平台靠谱，而是你选择的公司靠不靠谱，现在基本上网上招聘的平台公司都是有营业执照，正常营业，但是具体这家如何，招聘平台不会去管，需要求职者自己去鉴别，

其次你求职的岗位，你可以收下，其它公司待遇如何，看下这家公司的招聘要求，跟人事沟通的时候注意听她如何说，问下基本情况，如果什么都不跟说就让你去面试的，建议还是不要去了，尊重求职者，这是一家公司起码的，如果在这关就是爱理不理的，可以pass了，说明这家企业不尊重人，你觉得还会对员工有多好；

是靠谱的公司。

智能招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。智联招聘隶属于北京网聘咨询有限公司。

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