首页面试技巧南航空乘面试技巧,南航空乘面试技巧和方法

南航空乘面试技巧,南航空乘面试技巧和方法

jdkaghaijdkaghai时间2025-04-27 15:18:40分类面试技巧浏览4
导读:南航空乘面试流程?南航校园招飞的面试内容,要求?南航面试流程?南航空乘面试流程?南航的面试流程主要包括以下几个阶段:初试。通常以小组形式进行,每组10人左右。考生需要进行自我介绍,包括姓名、年龄、毕业院校等信息。考生应保持形象气质佳,穿着得体,女生一般要求白色衬衣搭配黑色西服裙,男生则需着正装配领带。面试官会重……...
  1. 南航空乘面试流程?
  2. 南航校园招飞的面试内容,要求?
  3. 南航面试流程?

航空面试流程

南航的面试流程主要包括以下几个阶段:

初试。通常以小组形式进行,每组10人左右考生需要进行自我介绍,包括姓名、年龄、毕业院校信息。考生应保持形象气质佳,穿着得体,女生一般要求白色衬衣搭配黑色西服裙,男生则需着正装配领带。面试官会重点评估第一印象12。

复试这个阶段主要测试考生的英语能力。考生需要抽取一个英文小纸条并进行朗读。这个阶段要求考生保持英语口语的流畅性13。

南航空乘面试技巧,南航空乘面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

试装。考生需要换上南航空乘制服,并进行自我介绍。面试官可能会就南航或空乘相关问题进行提问,考生可以举手回答或保持微笑1。

体检。体检包括视力、身高、体重等硬件标准,以及听力、嗅觉、血压等。女生身高要求在163cm至175cm之间,男生为175cm至185cm。视力方面,裸视力不低于0.1,无斜眼无色盲1。

终审。在这个阶段,考生需要进行自我介绍,并准备回答面试官的问题。问题可能包括英语证书、未获得过的其他奖项等34。

南航空乘面试技巧,南航空乘面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

此外,线上初试也是流程的一部分,包括自我介绍、读英文短句、形体展示等环节4。整个面试流程旨在评估考生的专业能力、形象气质、英语水平以及对应公司了解和适应能力

南航校园招飞的面试内容,要求?

四、面试须知 (一)面试须携带以下资料: 1、大1寸彩色照片2张(未进行PS处理); 2、身份证学生证或学校开具的在校证明、毕业证、学位证、外语等级证书原件及复印件; 3、在飞人员请带齐飞行三证等个人资质证件。

4、黑色签字笔(非圆珠笔)、固体胶。(二)面试注意事项 1.注意仪容仪表。应聘期间,应聘者 l 不应化浓妆, l 不应佩戴美瞳、***睫毛、***发等装饰品, l 不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾, l 不应穿着高领服装、紧身裤、连***、长统袜、长靴,女生头发应盘头露出前额及耳朵; 2.注意着装。男生着白色衬衣、领带、深色西裤、黑皮鞋;女生着裙装(裙子在膝盖上下3CM)或收身职业套装。不得身穿空乘、仿空乘制服以及其他具备行业特征的制服; 3.应聘者应服从工作人员的管理和指引,不在招聘场地交头接耳、大声喧哗; 4.应聘期间,请应聘者保持手机畅通,招聘结果由南航招聘组公布; 5.面试各环节谢绝家长陪同; 6.招聘结果解释权归中国南方航空股份有限公司

南航面试流程?

面试前准备

南航空乘面试技巧,南航空乘面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

一、线上报名

一般可以在南航***或者官微进行简历投递

报名成功后,请于初试时间段内携带材料到候考地点,听从工作人员安排准备面试。

二、面试材料准备:

(1)中国南方航空乘务(安全)员招聘应聘申请表 (A4纸,正反打印在一页);

(2)***原件及复印件;

(3)外语证书原件、复印件(仅应聘"明珠之蓝"需提供);

(4)教育部学籍在线验证报告,即学信网学籍验证报告打印件(含二维码,有效期三个月)。

注:
公司将参考应聘者个人意愿,根据公司运行需要进行基地分配,应聘申请表上个人所填报的工作地第一、二志愿请准确、慎重填写;慎选基地,请在面试前做好关于基地的了解。

三、着装准备:

(1)男生着正装配领带;

(2)女生着裙装,不要浓妆,不要佩戴美瞳,尽量将头发盘起,露出额头和鬓角。

初试

一般10人一组,所以建议早点到。进去开始轮流做自我介绍(自己的号码、学校、专业、英语等级、身高体重、特长,切记不要说自己的名字,只报号码即可!)结束后绕场一圈,退场。

小提示:

一般可以在南航***或者官微进行简历投递。报名成功后,请于初试时间段内携带材料到候考地点,听从工作人员安排准备面试。

笔试是机上考试,全是选择题。

1:根据听到的内容选择描述最准确的图片;

2:单项选择题,考语法。

3:阅读题

结束了笔试以后,整套南航的面试基本上也就算告一段落了,接下来只要耐心的等待体检和机考的结果通知就好啦。

分为三轮:

一轮:一面即兴演讲,范围较为广泛,随机抽取一个题目,两分钟准备,两分钟讲;

二轮:二面群面,辩论形式,辩论比较看重发言的积极性以及是否言之有理;

第三轮:三面3对1结构化面试,岗位认识,身边人对自己评价,聊一聊未来职业规划等。

常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.sjrc.cn/post/3451.html

面试南航空乘
招聘平台分析报告,招聘平台分析报告怎么写 华为云平台招聘-华为云平台招聘官网