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jdkaghaijdkaghai时间2024-10-25 12:25:02分类招聘平台浏览19
导读:什么叫工讯?目前整顿挂靠,建造师的前景会如何呢?华宇人力资源有限公司怎么样?什么叫工讯?工讯客户端致力于改变中国农民工用工市场,打造建筑行业劳务互联网产品,用移动互联网创新建筑业用工新模式。工人可通过工讯客户端找到符合自己的工作,同时可以评论用工方,也可在工讯中学习新知识,更有工作中的小技巧文章等内容。目前整顿……...
  1. 什么叫工讯?
  2. 目前整顿挂靠,建造师的前景会如何呢?
  3. 华宇人力资源有限公司怎么样?

什么叫工讯?

工讯客户端致力于改变中国农民用工市场,打造建筑行业劳务互联网产品,用移动互联网创新建筑业用工新模式。

工人通过工讯客户端找到符合自己工作,同时可以评论用工方,也可在工讯中学习新知识,更有工作中的小技巧文章等内容。

目前整顿挂靠建造师的前景会如何呢?

谢邀!

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整顿挂靠对于从事相关行业的还是没有影响的,这点无需担心。

建造师的前景的话,也得根据国家政策来看,作为国家准入类证书,不会容易取消的,还是有前景的,有此证对于自己收入还是很稳定的一块。

2018年出新政策,项目项目经理和项目技术负责人都需要建造师持证上岗,部分省份有建造师可以直接评职称,这也是建造师证的特有优势。

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对于只想挂靠的,不建议考,现在整改力度大,也是为了杜绝,如果有工作就不要想挂靠。

对于从事项目管理,土木工程的老铁,此证是必须的,升职加薪指日可待。

个人观点,不喜勿喷!

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个人认为,关键还是看本事。有施工专业知识,经验丰富,加持一本建造师证书的人肯定更加抢手,收入会增加。有水平不用证照样有立足之地!本人持一级建造师在上海一家民营施工企业做技术,虽然证书注销(社保在内地事业单位,实际不是挂证,但却被这次住建部所谓人丶证丶社保一致所坑),但老板仍然重用我,收入还是按一级建造师给。相信国家政策逐渐会淡化证书资格,注重实际能力。毕竟工程是门技术活,不是拿本证书就可以做的。考证不是目的,把老板费尽心机拿到的工程做好做实做赚钱才是正道!实践是检验水平的唯一标准!

这个前景,我觉得可以分两部分来看。

第一部分,就是以前指望利用手头的建造师资格证书挂靠的那些人。

从去年下半年开始的全国范围的整顿挂靠现象,建造师挂靠自然是首当其冲!目前各省市,基本上都已经公开或明确那些“疑似”挂靠的人员,指定在一定的期限以内加以整改。从我身边的建造师朋友的反馈来看,这次整顿看来是雷声大,雨点也大,不少挂靠的建造师纷纷在注销了。导致近日中国建造师网每天的注销人数暴增。可见,如果是指望考出建造师资格证去挂靠的,还是凉凉了,至少近几年,基本上是没啥机会了。

第二部分,就是从事本行业的建造师

方面,你要从事本行业,不管你的实践经验如何的丰富,管理手段如何的成熟,没有本专业的建造师资格证,总是一大遗憾,甚至会失去很多机会。所以,对这一部分从事本行业的专业人员来说,建造师资格证必须去考出,这几乎就是给你如虎添翼,让你在事业上更上一层楼。

另一方面,这次全国范围的整顿挂靠,将导致大量的挂靠建造师“注销”消失。俗话说:物以稀为贵。建造师数量的减少,自然导致人证合一的建造师身价看涨。而建设企业的发展,维持资质也好,投标做项目也好,少不了建造师。所以,对人证合一的建造师来说,前景那是一片光明啊!

谢邀!目前国家严查挂靠并进入长效机制,预估全国注销证书可能有20w人以上,对于一些中小型企业承接项目还是有一定影响的。所以对于从业人员建造师前景我觉得会越来越好!

一、挂企业证书退出市场

住建部在新版资质管理规定中明确除***企业申报需要提供建造师人数要求及技术负责人业绩要求外,二级、一级资质取消建造师人员要求。企业无需为了维护资质,额外支出挂证费用。并鼓励本企业员工考证。

二、人证合一实名制考核

许多省份在项目开工前,企业需当地办理现场管理人员实名制考勤系统,并纳入企业信用管理平台,每季度考核。这样一来中小企业不要说是挂证人员不需要了,连企业项目部的建造师、现场管理人员都很难调配。

三、 招聘市场的“钱景”

综合上述二点,企业真正需要的是有建造师证书拿来即用的人,而不是企业慢慢培养一个项目经理,对于有项目没建造师的企业只能在招聘市场高薪聘用。如果你有证在手,又有一定的项目管理经验,那你大可以跳槽,换个企业提高个人待遇

住建部这次的严查“挂靠”可以说是快刀斩乱麻!借助互联网、大数据中心并出台相关政策不断规范建筑市场,建筑业需要的是从业人员,只有这样才能提高工程质量安全

我是土木匠人,谢谢阅读!希望对大家有所帮助~共同学习~喜欢小编的文章可以点击关注,你的支持也是小编不懈动力!

全国范围的整顿挂靠,将导致大量的挂靠建造师“注销”。俗话说:物以稀为贵。建造师数量的减少,自然导致人证合一的建造师身价看涨。而建设企业的发展,维持资质也好,投标做项目也好,少不了建造师。所以,对人证合一的建造师来说,前景那是一片光明啊!

华宇人力资源有限公司怎么样?

公司成立于2007年8月29日,法人代表王淑贤。公司经营范围包括人才中介服务,互联网信息服务,技术开发,技术咨询。技 推广,技术转让 ,咨询基础软件服务。承办展览展示活动,组织文化艺术交流活动等

很不错的公司。

烟台华宇人力***有限公司是烟台市近几年成长起来的优秀代理公司,拥有由人力***管理师、会计师,律师组成的专业工作团队,有良好的***背景和社会人脉关系,为众多内外资企业、机关事业单位、电信、银行、饭店、医院、邮政、家政、电力铁路运输等服务性行业、以及建筑业和制造业的一些[_a***_],提供劳务派遣或人力***外包服务,具有遍布全国的招聘网络和高效专业的人力外包服务流程,公司做人诚实、经营守信,严格遵守国家法律,恪守客户秘密,以诚信、专业、高效的服务质量赢得了客户的尊重和信赖。

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