酒店招聘会-上海龙之梦大酒店招聘会
jdkaghai时间2024-10-25 03:31:20分类招聘会浏览20
招聘会的流程是什么？
1、时间、场地安排：用人单位拟定招聘时间，与就业办核实无误后，确定招聘日期。2、招聘会信息的发布和宣传。
3、为用人单位提供特色化的前期服务：进一步电话沟通确认是否需要提前预定住宿酒店和订票服务，以及是否需要提前制作宣传横幅并在校内悬挂，还有是否需要接送站、是否需要代为张贴公司宣传海报等等。
4、招聘会的前期准备工作：每场招聘会指派一名专责联络人，负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放招聘会场，并组织相关人员布置好现场；音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位；如需接站的，要及时、妥善安排好专人接站；至少提前半天时间电话确认招聘单位是否能准时到达会场，如有变故一定要及时上网并现场进行通知，确保每场招聘会能如期正常举行。
5、招聘会现场的协助服务：现场至少需要2名以上工作人员（需要佩带胸牌）进行协助，包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和通知，以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。
6、笔试、面试过程的服务：笔试和面试场地要有明显标识，并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点；负责维持现场秩序，协助招聘单位监考和面试工作。
7、回访：通过现场或电话进行沟通，询问招聘效果和下一步招聘计划。
云大招聘会从哪个门进？
云大招聘会从主校门进入，因为主校门是校园内与外部交通联系最为便捷的入口。在主校门外，设有公交总站和出租车停靠点，方便前来招聘会的人员到达。同时，主校门周边区域商业繁荣，交通便利，附近有商业中心、酒店、餐饮等配套设施，为前来参加招聘会的求职者提供方便。因此，从主校门进入云大招聘会是最为合适的选择。
廊坊燕郊都有什么公司？
燕郊的公司很多的,像住达啊,福成啊,福尔啊~~~好多的;你的学校名气不错的,不难找,建议你常看京东热线上的招聘,以及参加周末在行宫宾馆的招聘会,几乎每周末都有的,加油!一定能成功的.
性格内向的人适合做酒店前台吗？
每到一年一度的毕业季，很多学生朋友就会去招聘会找工作，而不少在职的工作人员也想通过跳槽来实现自己的梦想，或者改善眼下的生活。
那么问题来了，招聘方对于面试者的性格要求是什么？如果一个性格内向的人，想应聘酒店前台通过的几率高吗？
我上周也参加了一场面试，面试前看了不少网上的文章。我个人感觉一个人的脾气性格，对于他/她的工作乃至今后的人生，有着非常重大的影响。
我们常说性格分为内向和外向，但目前为止并没有任何权威报道或分析，说内向的人一定比外向的人差。就像我去面试的时候对方问起我的性格。我说我比较内向，但我是一个愿意分享和表达的人。
内向的人常常更敏感、更容易体谅或者理解对方，而作为服务性行业的酒店前台，能够想到客人的需求，急客人所急是一个重要的考量标准。
因此，我觉得内向可能还是一个加分点。与此同时面试的时候，如果能展示出来自己的沟通能力和愿意表达和帮助别人的能力，相信通过的概率就会更高了。
很少有工作对性格有限定的，就拿伟大的军队统帅来说，既有大刀阔斧的巴顿将军，也有内向沉默的库图佐夫元帅。虽然两个人的性格截然相反，但都不妨碍他们成为彪炳史册伟人。关于性格内向的到底适不适合做酒店前台，这个不能一概而论。如果自己是内向性格，但对这份工作抱有极高的热情，同样也能做好。如果打心里厌恶做这份工作，那就没有必要为难自己。人的兴趣，大部分不是一下子就能找到的，而是在长年累月当中培养出来的。
适合不适合，只有自己最清楚。
性格的内向与外向并不能决定你的岗位，任何岗位，都有外向的，与内向的。两种性格也没有绝对的好与坏。只要有了态度，没有什么做不好的，关键还是个人怎么样去在这个行业和岗位去学习，学着提升自己，或者说适当的改变下自己，让自己的能力与自己的岗位相匹配。有志者，事竟成。相信你可以做的很好
个人酒店行业经历来说
其实只要是女生并且英语比较好，形象气质佳已经就非常适合做前台。
做前台大家有个固有印象，好像活泼开朗是前台的标配，其实不是的。只要你不是存在沟通障碍就可以，前台要在酒店规定和客人服务感受之间权衡，灵活变通，但是要牢牢记住站在酒店的利益来思考和服务客人，那么你在前台犯得错误就会少很多，在酒店升职看的是你能不能帮领导省心，所以性格不是决定你适不适合做酒店的重要因素。
十一月份扬州国展中心什么时候有招聘会？
2012年10月20日（星期六）在扬州国展中心举行新春首场大型综合类招聘会。本次招聘会涉及机械、汽车、电子、照明、建筑、房产、教育、装饰、化工、纺织、服装、酒店、餐饮、美容美发等众多行业；岗位涉及财务、营销、外贸、行政、管理、后勤、各类技工（车、钳、刨、铣、水电、铆、焊等）、操作工、服务用工等。
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