民航面试技巧,民航面试技巧实训报告

1. 我是高中生高中民航飞行员面试应注意什么过来人教一下？
2. 云南航空公司面试流程？
3. 面试航空公司流程？
4. 吉祥航空面试流程？
5. 航空班面试一般问什么？

我是高中生高中民航飞行员面试应注意什么过来人教一下？

1.态度端正， 2锻炼一下自己的英语口语。

云南航空公司面试流程？

航空公司的面试流程一般为：

1.航空公司一般会按照笔试分数高低来排面试顺序；

2.第一轮面试为十个人为一组进行自我介绍；

3.第一轮面试结束后马上开始第二轮面试；

4.第二轮面试一般为英语面试，目的是考察大家的语音语调和英语翻译水平；

5.在第二轮面试结束后的三个工作日内，航空公司会通知应聘者在指定时间、地点参加第三轮面试；

6.第三轮面试一般是心理测试，应聘者需要在电脑上完成几百道心理测试题，大多是关于性格和职业倾向的测试，应聘者只需认真作答。

面试航空公司流程？

衣着：现场不要身着空乘、仿空乘制服，评委会认为这是故意在诱导他们为其打高分。

配饰：耳环项链要摘掉。应聘者上台面试前要摘掉手表、手链、戒指、围巾等饰物。

化妆：切勿浓妆艳抹。评委喜欢清新淡雅的妆容，如果画个烟熏妆就等着吃低分吧。提醒选手整理好碎发，切勿染发。

语言：不要说方言。面试时一定要说普通话。

吉祥航空面试流程？

答：首先，吉祥航空的面试流程分为初试和复试两个阶段。在初试阶段，应聘者需要提交个人简历和相关证件复印件。通过初试的应聘者将被邀请参加复试。在复试阶段，应聘者需要进行笔试、面试和体检等环节。

       笔试环节主要考察应聘者的基本知识和相关专业能力，包括英语、航空知识、逻辑思维等方面的考察。应聘者需要根据题目要求进行答题，考察内容涉及航空业务、安全知识、服务技能等

航空班面试一般问什么？

自我介绍：面试官通常会让你进行自我介绍，然后询问你关于个人背景、职业经历、兴趣爱好等方面的问题。

工作经验：面试官可能会问你有关过去的工作经验，包括你的职责、挑战、解决问题的方法以及你从中学到的教训。

职业技能：航空班培训涉及到许多职业技能，因此面试官可能会问你关于这些技能的问题，例如你如何掌握这些技能、你如何处理复杂的技能问题以及你如何应对技能挑战等。

团队合作：航空班的培训也需要团队合作，因此面试官可能会问你关于团队合作的问题，例如你如何与团队合作、你如何解决团队内部的冲突以及你如何协调团队工作等。

英语能力：由于航空班培训通常需要使用英语进行交流，因此面试官可能会询问你的英语能力，包括口语、听力、阅读和写作等方面的能力。

1.当同舱位的乘务员对头等舱的技能不熟悉，而且又是满客，你应该如何让她更好地配合你？

2.起飞时间已到，值机人员通知等待VIP,头等舱的旅客表示不满，你应该如何解释？

3.定餐前饮料时，如何向旅客介绍新推出的鸡尾酒？

4.偶尔会有混舱位现象,头等舱的旅客对此不是很满意,你应该如何解释?

5.乘务员与一位头等舱的旅客进行沟通,引起另外一位旅客的不满,觉得自己被冷落了。此时，你发现后应如何协助并解围？

在航空公司面试中常见的问题包括:

介绍自己、谈论职业目标、工作经验和技能、应对困难、处理客户投诉等。

对于回答问题的技巧，应该清晰明了地表达自己的想法，突出个人职业素质和特长，注重自我推销和展示工作经验，同时向面试官展示自己是一位有责任心、能够处理紧急情况的人。

最重要的是要注意面试细节，如着装得体、礼貌自信地回答问题、与面试官保持眼神交流等。

航空班面试通常会涉及以下方面的询问：

1. 个人基本信息：工作经历、学历、专业以及个人基本背景等。

2. 航空知识：航空器构造、驾驶员仪器、规章制度、航空气象和导航基础等方面的知识和相关规定等。

3. 跨文化交流：由于航班规模大，乘客来自不同的国家或地区，因此候选人需要具备一定的跨文化交流能力和应对特殊情况的能力。

4. 语言能力：英语听、说、读、写水平的考察。

5. 智力测试：智力测试是常规的面试环节之一，大多数面试都会进行。

6. 行为面试：行为面试试图通过以往经历的行为来推断候选人今后可能的行为反应，对应聘者的综合素质进行考察。

7. 简历相关问题：此环节通常是针对个人简历中描述的相关职业经历和职业技能等方面的提问。

需要注意的是，不同航空公司的面试流程可能会略有差异，对于具体的面试流程和内容需要仔细阅读航空公司招聘网站上的信息，并做好相应的备考工作。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.sjrc.cn/post/2764.html