武汉线上招聘平台,武汉线上招聘平台有哪些
jdkaghai时间2025-04-04 00:13:55分类招聘平台浏览4
武汉服务员招聘网站哪个好？
1:去附近的***、酒吧，KFC,麦当劳等了解看看，随便逛逛;
2:买几份报纸，楚天金报、都市报、晚报等看看;
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武汉达内科技招聘靠谱吗？
我感觉不太靠谱，光是做一天兼职，提成体制一直在更换，先是保底105，后面又说要2小时3个单才给钱，等到下午又说，15元一个小时，到第二天还要填银行卡，拍证件照，并且提前没有与我们先行说，而是等到有些人没带，再来和我们说，资料不完整的，钱就没法给哦！
武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？
首先，地铁安检人员薪水不到4k。如果能正确面对岗位缺点、理性认识岗位优势，就可以去。
职位劣势：
以部分站点为例，安检在岗时间大致为6:00-23:00。人员充足时“上一休一”，人员不充足时“上二休一”，但安检人员私下透露，“人员就没充足过”。
2.***低。
安检人员由安检公司劳务派遣到地铁站上班，没有地铁集团的正式编制，不享有地铁集团的任何***。
且不包吃，在岗时要么点外卖要么自己带饭。由于外卖成本太高，所以自己带饭更为常见。
3.太枯燥。
在岗期间手机是不能用的，要么手持金属检测仪检查乘客，要么坐在安检仪前检查行李，只有换饭休息时才能看看手机，一天下来工作非常枯燥。
4.被检查。
安检公司线路负责人常常明察暗访，突击检查安检工作状态，询问岗位有关问题。遇到出现工作纰漏或者问题回答不上来的，就会直接考核（扣钱），直接影响薪水收入。所以安检实际收入在3000左右。
5.上升难。
安检岗位上升空间极小，能到队长已经顶破天了。从安检员到主管到公司管理层迎娶白富美走向人生巅峰是不可能的。
6.易受气。
安检也是服务行业的窗口岗位，有相当多的乘客并不理解安检工作，极易与安检员发生冲突，恶语相向甚至大打出手。即使你的处理没有问题，受气也只能吞进肚子里。
职位优势：
1.有事做。
安检员属于入职门槛低、工作内容易上手的职位，但是收入也不高，不存在提成绩效，不是“做得多、拿得多”，不适合对工资、晋升有较高期待的人，适合需要一份工作用以过渡，或者不愁收入、仅仅需要一份工作打发时间的人。
说下我同学妹妹的情况，她就在武汉某地铁站做安检工作。确实收入有五六千，但是工作时间特别长，而且很累，不能像办公室职员一样，大部分时间都需要站着。同学妹妹都不想干了，想托人进后勤行政。
有人会说，我不怕苦，站着有利于减肥，拿五六千又不需要动脑子，不用看领导眼色，挺好。
但是你算下时薪就知道这工作为啥很少男人去做了，全天班早上7点到10点不到300，算时薪才划到10几块钱一个小时！再说谁能一直坚持全天班？
当然也有半天班，就是150左右，8小时。一样的低时薪，如果一个月只干半天班，再加上休息日，可能也就3000多。
年纪轻轻选这种工作，真是冒太大风险，没有价值，没有成长，如果十年之后，安检都能机器人自动操作了，那就很容易下岗，也会因为长时间没有工作经验而生活陷入被动局面。
就像现在的高速收费站的收费员，ETC的鼓励安置，多少收费员被迫下岗，被迫转业。
所以，这样的工作即使再多一些收入，也不要去，工作时间多，累，还没有个人价值提升的空间。
【橙果来答】同事的亲戚是在西安的地铁当安检员，工资3000，每天三班倒，一天要工作10个小时。每天回到家腿都酸了，直接累瘫在床上。
因为包吃住，薪资倒也过得去。刚上岗那会儿先培训，上岗后就分配在站点内执勤，然后对乘坐地铁的人要进行安全检查。因为做的都是重复的工作，没有上升空间，一起工作的人变化的非常快，经常就来一些新人，自己干了一年多，也有点不想干了。
因为学不到东西，还有这就是个年轻人干的事，哪里看的到上了年纪还干这个呀。最主要没有五险一金，以后自己老了该怎么办呢。说来，就是因为安检员都是劳务派遣的。
虽说武汉和西安地域不同吧，但是工种是一样的，肯定也有相似之处。
先来看看武汉的薪资情况
我搜索了一下武汉地铁安检人员待遇。
看下红框中圈出来的，首先公司名称都是人力资源公司或者劳务派遣公司，没有一家单位是***性质的单位，所以安检员全部都是劳务派遣工。
第二，薪资的为3000-5000，咱们知道一般的招聘套路，但凡标了多少起，那么最后的薪资就在最低档，所以薪资基本就是3000左右。而提问的人员说4000-6000，这个薪资还需要进行落实。
除去薪资有不确定性之外，再来看看劳务派遣的不好之处
劳务派遣的保障性较低
因为劳务派遣的人员是和人力***公司或者劳务公司签订合同，不与用人单位直接签约。当用人单位没有工作需要时，他们会将人员退回，而这是符合劳动法的规定的。
如果再此期间没有工作，正常情况下劳务派遣公司应该按照当地的最低工资标准支付薪资，但是他们都没有收益，怎么会额外支出呢。
劳务派遣的薪资待遇低
劳务派遣因为不是与用工单位直接签订合同，等于用工单位付出的成本要被劳务公司或者人力***公司是会拿走一部分，如此劳务派遣的员工的薪资并不会很高。
写在最后，如果你是武汉本地人，目前没有更好的选择可以去过渡一下。如果你不是武汉本地人，只是看到了这样的招聘启事，想着武汉刚刚重启机会较多，其实更建议在当地[_a***_]。
全力以赴，未来很酷。我是橙果，关注我一起在职场努力向前，成长可见。
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