核算会计岗位面试技巧,核算会计岗位面试技巧和方法

- 面试了一家装饰公司财务,平时怎么核算工资,该怎么做账,有什么需要注意的?
- 面试核算会计一般问什么问题?
- 面试中的一个问题,就是被问到-谈谈你这么多年对成本(核算,控制,分析等)的理解?
- 薪酬核算岗位怎样参加面试?
- 不会成本核算怎么去面试成本会计?
面试了一家装饰公司财务,平时怎么核算工资,该怎么做账,有什么需要注意的?
大致可以先延续该公司以前的记账习惯,先翻看一下以前的财务是怎么核算工资的,工资表怎么做的,弄明白之后按着这个套路先做一段时间,如果觉得人家做的蛮好,不需要改动,那就继续这样做,如果觉得有不合适的地方,不涉及计算公式变动或者金额变动的情况下,按照自己的工作习惯微调一下就好。如果觉得以前的做法有很大的税务风险,建议跟领导沟通汇报。
看前任财务以前如何核算工资,如何做凭证的,延续他们的方法往下做。切不可刚上任后以后什么都改,先照猫画虎,核算出来2~3个周期以后,再逐渐的可以改进和提高,财务人员没有必要刷存在感,踏踏实实的把业务拿起来,无过便是功。
面试核算会计一般问什么问题?
会计面试常见问题:
2、客户扣款(已开具***)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗? 急速通关*** ACCA全球私播课 大学生雇主直通车*** 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
面试中的一个问题,就是被问到-谈谈你这么多年对成本(核算,控制,分析等)的理解?
我个人觉得,一个企业的目标就是利润最大化,成本是影响一个企业利润是否能达到最大的直接影响因素,在这种激励竞争的社会里面,只有成本最低的情况下,利润才会达到最大化。
也可以说企业间的竟争就是成本的竞争。
只有真正将成本意识运用到公司各方面来,才能够达到企业利润最大化的目的。
成本数据的核算、控制、分析也就是达到利润最大化的一种间接方式。
薪酬核算岗位怎样参加面试?
1 这个岗位需要经验要求,要熟悉公司的薪酬制度。
2 重点是你的工作经验,要说与薪酬***有关的内容。
3 薪酬***工作需要的是工作的细心和责任心,数字的敏感性和学习能力,因为不仅仅是简单的工资表制作和***发放,还会涉及到人工成本的追踪、分析、薪酬调研、增资、甚至董事会薪酬资料的编写,要注意的是保密。
不会成本核算怎么去面试成本会计?
1. 准备好面试之前的材料。
在面试之前,您需要首先准备好一份简历,这份简历应该突出您的技能和经验,强调您在其他领域中所获得的与成本会计相关的技能和经验。此外,您还需要准备一份求职信。这份信应该清楚地表达您希望成为公司成本会计的原因,以及您如何将自己的技能和经验应用到这份工作中。
2. 研究公司的需求和文化。
在面试之前,您应该仔细研究公司的要求和文化。了解公司的使命和价值观,以及他们如何与员工合作来实现目标。这样做的好处是帮助您更好地理解公司的需求,并能够将自己的技能和经验与公司的需求对接起来。
3. 增加自己的知识和技能。
如果您没有成本会计方面的工作经验,那么增加自己的知识和技能是非常重要的。您可以通过参加网络课程、自学和找到相关领域的导师来提高自己的技能和知识。请注意,您应该能够证明您已经通过这些方法获得了足够的知识和技能。
4. 强调您的能力和潜力。
即使您目前没有成本会计方面的工作经验,您仍然可以通过强调自己的能力和潜力来提高面试的成功率。您可以测试自己在数据分析方面的能力,以证明您可以在成本会计领域中进行数据分析。同时,您还可以强调自己的自学能力和适应能力,表现出您可以快速适应新环境并学习新技能的能力。
5. 准备面试问题的答案。
在面试过程中,您可能会被问及某些与成本会计相关的问题,例如成本计算方法或成本控制实践的案例。因此,您需要提前准备好这些问题的答案,并用实例来证明您已经了解了领域。同时,您也需要设想好您的问题,询问公司的工作和文化方面的内容,以更好地了解工作环境。
需要注意的是,虽然您可能没有成本会计方面的工作经验,但您可以通过自主学习和积极准备来在面试中展现自己的能力和潜力。如果您能够积极地应对公司的需求和文化,并且愿意在工作中学习和成长,那么就有很大的机会接受这份工作。
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