新都招聘平台,新都招聘平台有哪些

1. 临聘人员管理办法？
2. 成都英才学校招聘教师待遇？

临聘人员管理办法？

第一条为规范临时用工管理，保障临聘工作人员的合法权益，节约行政成本，提高工作效能，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和东莞市有关管理规定，结合我司实际，制定本办法。

第二条本办法所指临聘人员皆指公司定员定编外，因工作需要，在编制紧缺的情况下，为保证正常运作，用于临时性、补充性岗位，签订劳动合同，规定使用期限，到期应予终止合同的人员。

各部门临时性、补充性工作岗位需要用人，应尽量通过改善劳动组织、充分挖掘劳动潜力，从现有职工中调剂解决。确实解决不了的，方可使用临聘人员。

成都英才学校招聘教师待遇？

成都英才学校在办学上***用“两自一包”的办学机制，即教师自聘、管理自主、经费包干。

1.教师薪酬待遇优厚；

2.正高级教师、四川省（或成都市）特级教师、博士生薪酬面议；

3.学校为优秀人才搭建教学、科研及发展平台，建设相应工作室并提供资金、政策等支持；

4.博士研究生享受成都市相关优惠政策（如购房、子女入学等）；

5.按国家规定购买社保和公积金等;

6.享受教职工每年体检等其他***待遇。

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