平台形式招聘-平台招聘是什么意思
jdkaghai时间2025-03-21 12:49:12分类招聘平台浏览8
农民工招工除去58，还能通过哪些平台进行招工？
2、智联招聘（全国人才招聘）
3、BOSS直聘（BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具）
5、58同城招聘（国内专业的“本地、免费、真实、高效”生活服务平台！）
6、中国人才热线（专业求职平台,中国人才热线网,聊好了再去面试,快来完善简历!）
7、百姓网招聘（专业中高端招聘平台,汇聚高薪名企）
8、应届生求职网（专业应届生求职网）
10、卓博人才网（中国最早的在线招聘求职平台之一）
12、智通人才网（致力于实现企业和人才的高效对接,是求职者找工作的优选平台）
就知道这么多拉，希望能帮助到你们，喜欢的点个赞[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
1、达才网（我们达州自己当地的招聘软件）
2、智联招聘（全国人才招聘）
3、BOSS直聘（BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具）
4、赶集网招聘（专业的分类信息网）
5、58同城招聘（国内专业的“本地、免费、真实、高效”生活服务平台！）
6、中国人才热线（专业求职平台,中国人才热线网,聊好了再去面试,快来完善简历!）
7、百姓网招聘（专业中高端招聘平台,汇聚高薪名企）
8、应届生求职网（专业应届生求职网）
9、大街网（专业招聘网站,高薪职位每日更新）
10、卓博人才网（中国最早的在线招聘求职平台之一）
11、猎聘网（知名中高端人才招聘网站，汇聚行业名企）
12、智通人才网（致力于实现企业和人才的高效对接,是求职者找工作的优选平台）就知道这么多拉，希望能帮助到你们，喜欢的点个赞[祈祷][祈祷][祈祷]
农民工招工除去58，还有智联招聘，还有人才市场，介绍所等好多招聘渠道。根据我们村实际情况一般情况下都是老乡带老乡，因为农村一般都去工地，工地上老板都喜欢招熟人介绍的，这样容易知道个人情况，不容易干干就不干了。不论通过什么渠道找到工作，我希望农民工一定擦亮双眼，不要被不法分子钻空子，不然上当的话就会后悔莫及了。
我来回答下这个问题大型招聘网站，例如前程无忧、徐州英才网、BOSS智聘等，都会有专门的***，供求职者在手机端使用，所以你可以根据自己的需要去下载相应的求职软件。
前程无忧这个网站是非常靠谱的，招聘的信息基本都是真实的，对于岗位的要求基本都写的非常的详细，目前，很多人都在该网站上找工作，非常的靠谱。其次，智联招聘，这个网站也是非常靠谱的，现在很多人找工作都是在这个网站上找的，招聘的岗位大部分也是真实的，没有多少虚***招聘，除了社会招聘，还有校园招聘，非常不错的一个招聘网站再次，找工作的话，我们还可以在赶集网上面找，赶集网上面的工作面向的主要是一些服务行业的岗位，也是非常不错的一个招聘网站。
总之农民工找工作一定要谨慎，别上当了，多看，多问，多学。
找工作平台哪个靠谱？
其实，最好的就是当地的人事人才网，同时，下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。
赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
现在目前网上有很多找工作的平台，比如58同城，赶集网，智联招聘网都是可以找工作的，也许还有其他很多招聘平台，我自己找工作也是在智联招聘上找到的工作，薪资待遇也是可以面谈的，只要工作对口，待遇不错，就要抓住机会，你们可以上网看看！
1.看个人运气吧，一般智联招聘还是靠谱一些的。
2.现在的招聘鱼龙混杂，稍微不注意就掉坑里了，浪费时间和精力，严重的还会被骗。有些招聘网站，职位看起来高大上，待遇也很好，实际一面试，工资降一半，该有的待遇没有。所以运气成分还是在里面的，希望大家都能找到心里想要的工作。
比较靠谱的单位有：Boss直聘，前程无忧等；作为国内知名人力资源服务商，前程无忧以先进的管理技术以及丰富的运营经验，在多年的打拼中，实现了其品牌化知名化的市场目标。从网上公布的四季度财报数据中显示，前程无忧持续营收，而且发展势头维稳。
网上兼职平台有哪些？
***猫拥有数千万高校用户，是最热门的校园***网站之一，同时也面向社会人士。***猫已建成***招聘全流程管理系统、***管理和即时通信系统、企业动态用工需求库、***分级人才库、黑中介智能筛选系统、风险控制中心、灵活用工大数据调研中心等多个版块。
平台可为求职者提供零售、餐饮、房产、[_a***_]、金融、旅游等数十个行业的岗位信息，也能为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务。
趣闲赚、众人帮、德帮、乐助客 等等有很多可以做，而且都是线上任务，不需要什么学费押金之类的，空闲时间就能做，做一个任务有一个的钱，任务赏金都是提前托管在平台的，所以也不用担心做完了拿不到。
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1.【蚂蚁微客】是一个领先、开放、多样化的共享经济平台，基于用户的位置、信用以及大数据分析的智能算法，将人和任务的进行一个智能匹配。简单说就是帮支付宝做线上或者线下的推广及调研工作的***平台，而且是基于支付宝这个大平台，账号安全系数高，基本上不会存在信息泄露或者被骗这样的隐患。
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公司最近想用互联网平台招聘，哪家平台比较好？
感谢您邀请！
因为不知道您具体的公司行业和需要的岗位，就大致情况说一下，仅供参考
1. 猎聘
优势：如果您所招聘的岗位是3年-12年范围内的人员，在招聘预算充足的情况下，可以考虑猎聘网。他们的优势在于人才的整体质量较高，覆盖范围也比较大，大多数的猎头公司也都在用，使用起来比较方便。
劣势：费用很高，如果预算不足就不要考虑了。公司内部的顾问人员推荐简历质量很差。版本格式经常变动。
2. 智联，51job
优势：老牌招聘网站，简历数量充足，价格比较便宜，对于一些普通岗位或经验要求不高的，如java，销售等比较容易找到合适简历，
劣势：不花钱基本你公司的职位大家很难搜到，资深人士越来越少，简历质量不敢恭维。
3. 猎上网可以尝试一下，我本人用的不多，不敢妄语
4. ***。。。算了吧
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