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招聘类平台,招聘类平台哪个好

jdkaghaijdkaghai时间2025-03-19 08:10:33分类招聘平台浏览2
导读:找工作哪个平台最靠谱?哪些招聘网站是公司直招?找工作平台哪个靠谱?有哪些比较好的招聘网站?找工作哪个平台最靠谱?找工作哪个工作平台最靠谱?个人觉得猎聘网和boss直聘还是比较权威可靠的。反正不要选择58同城这个平台,这个平台早就有虚假企业和招聘信息了,只是现在爆出来比较多。58上面全是套路,有很多刚毕业的学生或……...
  1. 找工作哪个平台最靠谱?
  2. 哪些招聘网站是公司直招?
  3. 找工作平台哪个靠谱?
  4. 有哪些比较好的招聘网站?

找工作哪个平台最靠谱?

工作哪个工作平台最靠谱?

个人觉得猎聘网和boss直聘还是比较权威可靠的。反正不要选择58同城这个平台,这个平台早就有虚***企业招聘信息了,只是现在爆出来比较多。58上面全是套路,有很多毕业学生或者急于找高薪工作的人就很容易入坑。

哪些招聘网站公司直招?

国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘,前程无忧,Boss直聘,猎聘等。

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(图片来源网络,侵删)

其中,智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息,HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半,可能猎头公司的招聘信息更多一些

找工作平台哪个靠谱?

找工作比较靠谱的平台如下:

1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘可以在线寻找心仪的工作。

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2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

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5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。

自从失业后我在条友的推荐下,相继下载了boss直聘,智联招聘网,后来朋友又推荐了猎聘网还有58网,我自己又下载了一个本地的网站。

        至于作用,可能是我能力太差,在上面找到的工作没有一个是干满三个月的,有的让你去面试其实都是走过场帮人事完成任务的。

      个人觉得还是本地网的要靠谱一点。因为虽然其他的都是面向范围比较广,其实都不是啥好岗位。最靠谱的是熟人介绍

有哪些比较好的招聘网站?

我自己,朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或APP,我作了下面的总结,希望能够给大家在求职的路上,带来一点点帮助。


1.综合网站:①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线

2.垂直网站(行业):①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作

3.垂直网站(人才):应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网

4.猎头平台:①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得

5.社交类APP:①领英 ②赤兔 ③脉脉 ④ 勾搭招聘 ⑤荔枝园 ⑥创业

6.简历类:① 简历咖 ②纷简历 ③聘宝

7.众包招聘:①六度伯乐 ②***猎 ③全民猎头 ④HR家 ⑤举贤网 ⑥小推鸡

8.外包/兼职/实习猪八戒网 ②任务中国 ③***吧 ④抢*** ⑤***猫 ⑥探鹿

⑦ 五步会 ⑧实习PLUS ⑨实习僧 ⑩前程无忧实习招聘

9.区域性招聘网站:①大上海人才 ②首都招聘网 ③湖南招聘网 ④江西人才人事网 ⑤武汉纳杰人才网 ⑥北国人才网 ⑦齐鲁人才网 ⑧杭州人才网 ⑨东莞人才网 ⑩厦门人才网

如果需要找工作的话,用上面的招聘网站应该差不多了。暂时还不需要找工作的朋友,也可以先收藏起来。

从我的个人经验来说,我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】,我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。

但我认为靠谱的,你未必是这样认为,因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同,所以适合我的未必适合你。

下面我来说说为什么我觉得boss最靠谱

1、岗位真实、虚***信息少


相信很多人跟我一样,找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘,当你投递简历时,不是收到让你先交保证金的回复,就是到了现场面试时,薪资跟招聘网站写的不相符。

记得我有次在某招聘平台投递简历,明明看到网站上写的有8000,但面试时面试官却说低薪只有3000,只要做得好,绩效加提成,一个月下来拿到8000不难。

本来谈的差不多,准备入职了,听到这,我果断拒绝了,这样在招聘时没写明白的真的很没意思。

2、没有中介、直接跟老板谈


我刚出来工作那几年,因为没有社会经验,不知道那些渠道才是正规,分不清哪些是中介、哪些是直招。

只要见到有招聘需求就去投递,后来发工资时奇怪怎么自己跟同事干一样的活,自己的工资不一样。经过提点才知道,被中介吃了一部分回扣。

后来在其他几个虽然比较大的招聘平台,但还是遇到了很多中介,烦不胜烦。直到在boss直聘,才几乎没有发现有中介发布需求,

因为入驻的都要提供相关证明你是自己企业招聘,在前期筛选企业就严格,所以发布的招聘几乎没有中介。

3、效率高,回复[_a***_]快


有些平台,投递简历,一连几天都不给你回复。又一次本来看到一个策划的工作挺适合自己的,待遇也不差,但是简历投出去如石沉大海。

我以为自己条件不符,当我找了另一家公司,已经上了好几天班了,那个企业人事才打电话问我找到工作没有,看我简历挺合适的,有机会见面聊聊。

当时我就跟吃了苍蝇一样难受,大姐,都几天了,要吃饭了,你拖得起,我没收入难道能等你十天半个月吗?

4、个人信息安全不会被泄露

最后一点,信息的泄露也是令大家头疼的问题我试过在平台投递简历后,不到一小时,有20几个电话打进来,不是问你需不需要办理***、就是问你对房地产销售类工作感不感兴趣。

经过这次,我之后投简历不敢随便投了,如果不是一些知名的、大的招聘平台,几乎不会投递,就是怕信息泄露。

在boss直聘非常注重个人隐私保护,即使你在平台上写了简历,但是你没给公司投递,就不会有人来骚扰你。

总结

以上四点,是我认为boss直聘靠谱的原因。但具体到不同人群,不一定会适用,

1、比如你是刚出来的实习生,那么“实习僧”这个软件你会觉得更靠谱,

2、如果你只是想找短期***,那么你就会觉得“***猫”比较靠谱,

3、如果你是已工作多年的高管,那么“猎聘”你会觉得更靠谱。

没有什么最靠谱,只有最适合你,我是啊道,关注我,每天解答一个职场难题。点击头像,查看往期爆款答案。

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