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1. 青岛港属不属于国企？
2. 青岛市有哪些比较知名的国企？
3. 青岛都有什么国企？
4. 青岛国企招聘流程？

青岛港属不属于国企？

属于国企

青岛港（集团）有限公司是我国特大型港口企业，由青岛老港区、青岛油港区、前湾新港区三大部分构成，与130多个国家和地区的450多个港口通航往来，主要从事集装箱、煤炭、原油、矿石、粮食等各类进出口货物的装卸服务和国际国内客运服务。集团现有员工23000多人，资产总值180多亿元。

青岛市有哪些比较知名的国企？

1、海信集团有限公司

海信集团

2、青岛港（集团）有限公司

青岛港（集团）

3、青岛啤酒集团有限公司

青岛啤酒

4、澳柯玛股份有限公司

澳柯玛股份

5、青岛华通国有资本运营（集团）有限责任公司

华通集团

6、青岛红星化工集团有限责任公司

红星集团

7、青岛海湾集团有限公司

海湾集团

8、双星集团有限责任公司

双星集团

9、青岛地铁集团

青岛地铁

资料来源：青岛国资委网站公示信息。

青岛华通国有资本运营（集团）有限责任公司

青岛港（集团）有限公司

青岛啤酒集团有限公司

海信集团有限公司

青岛红星化工集团有限责任公司

澳柯玛股份有限公司

青岛海湾集团有限公司

交运集团

双星集团有限责任公司

青岛市政工程集团有限公司

青岛银行

青岛公交集团有限责任公司

青岛饮料集团有限公司

青岛国际机场集团有限公司

青岛国信发展（集团）有限责任公司

青岛城市建设投资（集团）有限责任公司

青岛西海岸发展（集团）有限公司

青岛能源集团有限公司

青岛水务集团有限公司

青岛水务集团有限公司

青岛城市发展集团有限公司

青岛国际投资有限公司

青岛旅游集团有限公司

青岛海检集团有限公司

青岛是国企重镇，因此知名国企还是比较多的。

已经品牌化的国企：海信、双星、澳柯玛、青岛啤酒、青岛港、青食等。

非品牌化地方国企：国信集团、青岛钢铁、海润集团、华电集团、颐中集团、青岛纺织集团、青岛旅游集团、华通集团、青岛国投、青岛机场、青岛交运、青岛城建、青岛地铁等。

集团化区域总公司有：中国中车（中车四方）、中国远洋（青岛远洋）、中船重工（北船重工、武船重工）、中集集团（青岛集装）、中国海运（青岛）、中国一汽（青岛）、中国重汽（青岛）、华润置地（青岛）等。

其他普遍性企业（各大城市都有）：中粮、中铁、中石油、中石化、新华书店等。

青岛是我国第一个获得品牌之都称号的城市，当时有五朵金花之称的海尔、海信、澳柯玛、双星、青啤，这当中除了海尔全都是国企，而且海尔也是当初国企改制转型而来，其前身是青岛冰箱厂。一般来说走品牌化路线的都是民企，尤其在长三角、珠三角扎堆，其民企占比至少8成。所以像这种情况在国内是比较罕见的，因为青岛实施计划单列以来，沿海绝大多数城市民营企业还没有起步，更没有品牌化之说，因此以制造业为主，产品多为贴近生活的家电、服装、饮品，故而早早就奠定了品牌化地位。

此外青岛的造船、造车、远洋产业起步都比较早，而这些企业早期都是国企，因此基于制造业立足的青岛有着众多的国企，而且很多都是业内龙头。

纠错：很多人说青岛银行、利群集团都是国企，其实不是。

青岛银行在股权变动之前，大股东是香港结算中心，二股东是意大利最大银行圣保罗银行，三股东是罗斯柴尔德金融控股集团。而现在青银几大股东都是青岛当地企业，大股东海尔、二股东国信、三股东即发，全都是土生土长的青岛本土企业，一家银行光是私企和个人持股比例就累计超过了85%，毫无疑问跟国企是不搭边的。

利群集团大股东青岛钧泰投资，而这个钧泰投资总裁跟利群总裁是同一个人，也就是利群集团创始人的女儿，其十大股东行列均无国资身影，因此这也是纯民营企业，并非国企。

青岛都有什么国企？

  青岛都具体国企内容如下

1 青岛海信集团 

2 青岛啤酒集团 

3 青岛红星化工集团有限责任公司 

4 青岛澳柯玛集团 

5 青岛海湾集团有限公司 

6 交运集团 

7 双星集团有限责任公司 

8 青岛市政空间开发集团有限责任公司 

9 青岛银行 

10 青岛公交集团 

11 青岛饮料集团有限公司 

12 青岛国际机场集团有限公司 

13 青岛华通国有资本运营(集团)有限责任公司 

14 青岛国信发展（集团）有限责任公司 

15 青岛城市建设投资(集团)有限责任公司 

16 青岛西海岸发展（集团）有限公司 

17 青岛水务集团有限公司 

18 青岛地铁集团 

青岛国企招聘流程？

优质

进入国企的程序通常包括以下几个步骤：

1. 考试报名：国企招聘通常需要进行笔试或面试，首先需要根据招聘公告要求，按照规定时间和方式进行考试报名。报名一般需要提供个人基本信息、学历证明、身份证等相关材料。

2. 笔试或面试：通过审核后，会参加国企的笔试或面试。笔试主要测试应聘者的专业知识、综合素质和能力；面试则是对应聘者进行深入的面对面交流，考察其个人素质、工作经验和解决问题的能力。

3. 考核评估：在笔试或面试后，国企通常会对应聘者进行综合考核和评估，包括对个人背景、学历、工作经验以及面试表现的综合评价。这可能包括背调、体检等。

4. 录用通知：国企根据考核评估结果确定录用人选，并发放录用通知书或与应聘者签订劳动合同。

5. 入职手续：应聘者收到录用通知后，需要按照要求办理入职手续，如提交***、学历证书、体检报告等材料，签订劳动合同，并参加新员工培训等。

需要注意的是，国企的招聘程序可能根据具体企业和岗位的要求有所不同，详细的流程还需根据实际情况进行查询和了解。同时，提前[_a***_]充分、提高自身素质和能力，有助于增加进入国企的机会。

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