应聘服装店长面试技巧-应聘服装店长面试技巧,工作经验

1. 应聘一个女装店长会被询问些什么？
2. 店长面试技巧和方法？
3. 应聘店长技巧和话术？
4. 面试阿迪达斯的店长，之前在耐克做过导购，想问问面试时要注意些什么，该怎么回答？
5. 服装店长面试都问什么？

应聘一个女装店长会被询问些什么？

首先要了解你去的店是什么性质的。接下来，你要做的是了解店里的营运流程。加一些自己的想法。应聘之前，做好功课，最好，在交谈时多说一些如何营运，如何管理以及促进盈利的东西。这样，基本没有问题。

应聘一个女装店长应该会被问：请问你之前有没有做过服装销售？

谈谈你对销售有什么心得？

你认为做销售最关键的是什么？

你认为什么价位的服装是最好卖的？

你认为大概什么款式的衣服是最好销售的？

你觉得我们店里的服装是最适合哪个年龄段的人穿的？

店长面试技巧和方法？

1.在面试前准备好自我介绍，以便在有限的时间内表达自己的能力和技能。

2.在面试中，要尽量把自己的特点表现出来，加强个人特长的宣传。

3.搞清楚店铺的运作模式，把握经营技巧、管理技想，更好地分析对手的竞争优势，以及如何提高自身竞争力。

4.在面试中要灵活应对不同的问题，给出精准的回答，展示丰富的表达能力。

应聘店长技巧和话术？

⾯试前准备：⼀是⾐服。要准备⼀⾝整洁的⾐服，男⼠要穿正装，即西装+领带+⽩衬衫+⿊⽪鞋(深⾊袜⼦)，⼥⼠要装职业套装，可根据⽓温情况决定下⾝着套裤或套裙。⼆是外表。头发要整齐，⾯部要整洁，男⼠要剃须，⽪肤要清洁。⼥⼠可化淡妆。三是注意坐、⽴、⾏的姿式。要站如青松，坐如泰⼭，要给⼈以稳重⾃然的印象。

⾯试⼼态：进⾏店长职位⾯试，要让⾃⼰尽量的放松，专卖店的⼯作本⾝就是⽐较活泼的，企业招聘更期望外向的⼈参与，才能调动店内的⽓氛，给客户留下好的⼼情，引起购买欲望，所以⾯试前调整全⾝状态，思路清晰，条理分明，在回答⾯试题的时候注意扬长避短，对⾃⼰拿⼿的题可以多说⼀会⼉，对⾃⼰拿不准的要少说⼀点，但不可以差太多。

面试阿迪达斯的店长，之前在耐克做过导购，想问问面试时要注意些什么，该怎么回答？

你好，我是给阿迪达斯店铺员工培训的，我给你的建议是，在介绍自己的时候，不要集中介绍自己以前做导购的时候业绩如何如何出色，这是一名导购所应该具备的素质，你应该把眼光放在如何去运营和管理整家店铺的角度上，业绩出色只能作为添头，你可以向用人单位介绍一些关于人员管理、货品支持和卖场的营运，从这三方面去介绍就对了。

比如如何制定指标、如何跟进时段的销售等（按照每家店铺的高低峰时间将时段划分跟进每一个时段的指标），还有你的执行力，这是他们会比较关注你这方面的能力，而不是你以前在店铺个人业绩如何出色，如何卖力肯干，你要知道一个优秀的员工不一定能够做一个合格的店长，一个是听店长安排做事，一个是安排整家店铺的营运让员工都听你指挥，也就是你是店铺的小老板，希望你可以成功。

服装店长面试都问什么？

一般都会问，你热爱这份工作吗？

你对顾客会有耐心吗？

你想学习一些股服装方面的知识吗？

你对服装的面料知识了解多少？

你有团队精神吗？

能遵守店里的规章制度吗？

能团结同事，有团队精神？

能吃苦耐劳吗？

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