招聘会简历,招聘会简历要准备几份

1. 招聘会注意事项？
2. 在职状态下，通过智联向其他公司投递简历是否会被现公司看到？
3. 招聘会上有的人的简历很薄而有的人很厚这是为什么？我的简历很薄，有影响吗？简历上填身份证号码，可以吗？
4. 找工作是在人才市场、招聘会上找的好，还是网上投递简历的好？
5. 逛招聘会除了投递简历外，还需要注意什么？

招聘会注意事项？

招聘会的一些注意事项，第一个就是说你一定要把你的简历带到身边，然后去现场招聘，不然的话没有简历，他们是不知道你的一个从业经验的，第二个是你一定要打扮好自己，在一个仪表状态脏乱差的现象是，面试官看不上的说说，你一定要注意这两个形象的问题，这样子你就能够成功的

在职状态下，通过智联向其他公司投递简历是否会被现公司看到？

这个完全不用担心，在制作简历的时候，只会问到工作经验状况，不会显示你现在的工作状态，不过，你需要考虑清楚，留足辞职时间，因为一旦简历通过，开始电话面试、二面以及测评的话，重新入职的话时间会很紧促。所以你在决定离职的前两个月就要做好准备工作，这样就可以做好不冲突。

是这样的！如果你在职的话 又想准备在找个合适的工作后辞职 不管智联招聘还是前程无忧 还是58在个人隐私设置里面有个 只让所投递的公司可见 。这样的话你公司不会看见你投的别家公司的简历 所以。请放心投递把 祝你找个心仪的工作

谢谢邀请:首先我会告诉你可以投,不管你所投的简历通过哪个平台都属于隐私,只有你选投递的公司可以看见!我猜你可能属于稳重型,不辞职投简历有大约3方面原因，1是:感觉公司没有很好的提升机遇.2是:感觉收入不成正比.3是:危机意识(比如裁员,创新换血等).不管是哪一种,你的这种意识很好,但是于我的实际经验告诉你,在同一行业同一领域,企业所开出的工资都经过调研不相上下;不管处在哪个公司,诚实、肯干、努力提升自己相信你会拥有更好的未来，智联招聘殴耶,最后祝你好运!

招聘会上有的人的简历很薄而有的人很厚这是为什么？我的简历很薄，有影响吗？简历上填身份证号码，可以吗？

用人单位招聘时对简历的侧重点主要在全面、有逻辑，其次是对本人详细的考察，有些专业可以为了将自己的优势展现出来，会附带自己的作品，比如设计专业带设计作品，策划专业带文案作品，所以他们简历看起来会比一般人的要厚，普通专业职业要自己的基本信息，工作经验描述出来就没有问题，其他就靠你的现场发挥了；

简历上填写***号，是可以的，正规企业这是必须要展示的，如果担心自己的个人信息泄漏，那么在求职时慎重选择单位，最好选有一定规模，在行业有知名度的企业，这些企业比较正规，对应聘人员隐私也保护的较好。

1、招聘会上有的人的简历很薄而有的人很厚这是为什么？

这个是正常情况，因为每个人的学习、工作等情况不一样，所以可写的内容也不一样，简历有多有少就取决于每个人可以展示内容的多寡。

2、我的简历很薄，有影响吗？

没有影响，因为简历重质不重量，简历之所以简字开头，就是希望求职者能用精简的文字展现自己的能力，需要的是有效信息，如果长篇描述都是无价值的内容，反而会起反效果。毕竟是面试，双方对上眼后还是需要深入沟通的。

3、简历上填***号码，可以吗？

必须填，就算你简历上没有，招聘企业也会叫你出示***的。

找工作是在人才市场、招聘会上找的好，还是网上投递简历的好？

各有利弊，人才市场现场决定率高，网上选择机会多。

1）现场招聘一般都是比较紧急的职位，现场拍板决定概率较高，但是选择的面相对网上较少；

2）网上投简历，搜索到的职位比较多，但招聘人员只能通过简历了解应聘者，不够直观，相对于经验来说，也会看重学历；

3）相对于网络应聘，现场招聘相当于初面，少了筛选简历，电话面试，邀请面试的环节，效率更高，对应聘者来说，也多一个直接表现自己的机会。

4）对于较高级别职位，一般都会选择在网上找工作；现场一般企业中层及以下员工招聘职位较多。可以根据自身的实际情况，两者结合起来，网上简历直接挂在网站上，选择自己有兴趣的公司进行投递。同时，偶尔可以去人才市场找工作。两者不冲突，只要协调好面试时间即可。

逛招聘会除了投递简历外，还需要注意什么？

招聘会是一个大杂烩，各类信息职位都有，一般情况下，招聘会的企业基本都是经过了主办方筛选的，所以企业资质倒是可以放心，关于逛招聘会，根据本人数十年的经验，需要LZ注意以下事项：

1、确认招聘会主题是否跟自己的期望相符合（你做互联网的，去参加家具行业招聘会，估计适合你的岗位肯定少）；

2、找准目标职位：前往面试之前，查阅有那些企业的那些职位是你有兴趣和具体的展位位置，到达现场直奔目标；招聘会信息量比较大，人员众多，如果前期找好了目标职位，到时候先面试自己的目标职位，接下来如果时间充足，可以看看其他职位；

3、注意时间：招聘会上无论是自己的目标职位，还是现场发展的职位，有兴趣想面试的，一定要注意时间，除非跟面试官聊的非常好，负责一家面试尽量不要超过20分钟；

4、了解企业：凡是需要面试的企业，尽量先了解下企业情况，没人喜欢盲目的工作者；

5、参加之前和参会之中，请着正装（不需要非常严肃的正装），注意自己的仪容仪表，尤其是参加了一些面试之后，要经常检查，不要因为仪表被淘汰。

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