企业招聘会,企业招聘会计的要求

1. 怎么知道一家公司是否真在招聘？
2. 怎么知道新成立公司大量招聘招聘需求的具体信息？
3. 上市公司招聘需要什么条件？
4. 单位招工如何办理？
5. 如何查看企业官网的招聘信息？
6. 哪些招聘网站是公司直招？

怎么知道一家公司是否真在招聘？

不请自来的地方无视，不在本地的无视，

你也不是优秀到值得公司主动来找你。

门槛超低待遇超好的无视，凭什么给这么多薪水却找不到人？

不正规的小网站，是个人都能发招聘信息的地方无视。

即使是大网站，也未必靠得住。

因为做过ps营业执照招聘的事情，虽然没有恶意。

第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。

如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。

第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。

如果留手机而不是固定电话，留小灵通冒充固定电话，

查不到号码，查到和正主儿对不上，打给查号的号码没那回事，那就是冒称招聘的传？销。

你要是贸然跑过去，自己用脚趾头想一下后果。

第三，公司名字/地点/电话挨个找，查公司在网上的其他相关信息。

如果你看到的是千篇一律的招聘信息，没有实体信息，那应该就是皮包公司。

如果你看到的是肉麻的鼓吹，满足所有的想象的赞美之词，现身说法自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地，那就是托。

如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息，非要抱着侥幸心理，总不能不给你一个接受教训的机会是吧。

怎么知道新成立公司大量招聘招聘需求的具体信息？

谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答。

不太明白题主是想要得到这些公司和招聘需求的信息目的是什么，如果是业务需要的话，我觉得可以把3个条件分开来看：

1、对于想要查找新成立的公司，最快最简单的方法就是当地工商局，每天都会又前来办理工商登记的企业工作人员；另一个方式是登录红盾网查询相关登记信息；第三个方式是寻求再工商局代办工商登记的中介机构的合作，拿到这些新成立公司的信息。

其中工商局查询，需要单位出具介绍信或者相关证明文件，以及公司明确的工商登记企业名称。在工商登记网站、红盾网查询通常只要有工商注册企业名称关键字就可以，但范围太广，不好明确在新成立公司的范围。而代办工商登记的中介机构，可能会受商业约定或者是合作费用、形式的限制。

2、对于新成立的公司是否有大量招聘需求，如果有大量招聘需求，那公司负责人或者是HR会首先寻找各种招聘渠道进行招聘JD发布，例如：当地职介所、劳务/人才招聘会、各类招聘网站、各大院校的校招，甚至是各类劳务中介机构的劳务派遣招聘等等。

3、对于想要获取公司的信息或者是公司招聘需求信息并不难，现在网络信息时代，基本上百度一下都可以很容易找到公司相关信息，更有百度百科、智联招聘、上啥班等可以比较综合了解公司信息。对于新成立公司的信息，可能以上渠道还没有相关信息，但通常主营销售业务的公司一般会有阿里巴巴之类平台的信息，当然最准确的企业工商信息还是红盾网，天网查信息更新不够及时但相对信息更多。如果还想找到新成立公司的实际招聘需求，那还是需要找到相关负责人联系方式进行直接沟通。

以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。

这是上啥班的第984条原创问答。上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~

一、最靠谱的就是通过身边的人打听

二、新成立的公司会通过广播、电视台发布信息

三、招聘网站像58同城、赶集等也会有相关招聘信息，但是这些信息你要验证，以免上当受骗

四、关注一些当地学校的就业信息网，好多企业喜欢在这些网站发布信息

上市公司招聘需要什么条件？

1. 企业必须合法合规。进行上市企业直招员工需要企业满足相关法律法规的要求。企业需要向证券***申请上市，并符合证券***的相关条件和要求。企业需要在招聘过程中遵守证券***的相关规定，包括招聘程序、员工背景审查、薪酬和***等方面的要求。

2. 员工必须符合相关法律法规的要求。进行上市企业直招员工需要企业招聘员工，并确保员工符合相关法律法规的要求。员工需要满足以下条件：

(1)员工必须拥有合法的身份和合法的地位，不得有任何违法行为。

(2)员工必须拥有合法的学历和专业技能，并能够满足企业的工作要求。

(3)员工必须身体健康，能够承受高强度的工作和高压力的工作环境。

(4)员工必须遵守企业的规章制度和道德标准，不得有任何违规行为。

3. 企业需要进行背景调查和面试。在招聘过程中，企业需要进行背景调查和面试，以确保员工的背景和技能能够满足企业的工作要求。背景调查可以帮助企业发现可能存在的问题，如员工有违法行为或违规行为等。面试可以帮助企业评估员工的专业技能和工作态度，以确定是否符合企业的工作要求。

单位招工如何办理？

提供材料、办理程序：

1、用人单位持单位营业执照副本复印件和所招人员的户口本、毕业证、失业证及《招收人员情况表》、《招收人员情况汇总表》（一式四份）办理招工备案手续，建立职工档案。

2、事业单位招工招聘的凭有关部门的增人计划卡。

3、外来就业人员持就业证办理招工招聘手续。

4、招（聘）用具有大专以上学历的外来务工人员，用人单位持被招（聘）人员的学历证书、身份证，办理招工备案、建档手续。

办理时限：即时办理。

如何查看企业***的招聘信息？

可以先在网上找到这家公司的***，一般***会分很多板块，其中有一个板块肯定是人才招聘或者招贤纳士，[_a***_]这个板块会显示目前招聘的岗位，一般是不会留电话但是会留投简历的邮箱，所以你只能先把自己的简历投到hr的邮箱里等待hr主动联系你。

哪些招聘网站是公司直招？

国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘，前程无忧，Boss直聘，猎聘等。

其中，智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息，HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半，可能猎头公司的招聘信息更多一些。

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