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实施工程师面试技巧,实施工程师面试技巧和方法

jdkaghaijdkaghai时间2025-02-28 15:27:41分类面试技巧浏览12
导读:erp实施顾问助理面试题及答案?怎么面试实施工程师啊?软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题?怎么面试实施工程师啊?软件实施工程师的工作流程详细一点对付面试的?erp实施顾问助理面试题及答案?会问到1.什么是erp,谈谈你对erp的看法2.erp对企业管理会产生什么样的影响,有哪些优点和缺点3.如果现在我……...
  1. erp实施顾问助理面试题及答案?
  2. 怎么面试实施工程师啊?
  3. 软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题?
  4. 怎么面试实施工程师啊?
  5. 软件实施工程师的工作流程详细一点对付面试的?

erp实施顾问助理面试题及答案?

会问到

1.什么是erp,谈谈你对erp的看法

2.erp对企业管理会产生什么样的影响,有哪些优点和缺点

实施工程师面试技巧,实施工程师面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

3.如果现在我们企业要上一条erp管理系统,你觉得我们要做好哪些准备工作,要分几个阶段来完成

4,如何实施erp系统,在实施过程中应该注意哪些问题

怎么面试实施工程师啊?

关于实施工程师面试需要注意的问题:技术方面

实施工程师面试技巧,实施工程师面试技巧和方法
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1、数据库知识和网络知识是必须的,讲求的是实用性的东西,配置和调试数据库,基本的操作等等。

2、硬件也最好懂一些比如说:打印机、传真机等等。性格能力方面:1、适应能力要很强,实施面临着要经常出差。 2、沟通和协调组织能力要很强,能快速理解客户意思,实现业务需求。演讲能力也许要有些,因为,产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。业务方面:根据面试的公司主要业务相关,不多做解释,接到面试通知后多找些资料了解选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的,不然,实施起来会很被动。性格方面:外向开朗的人比较适合从事这个工作。注:1、关于面试题,网上一大片,不做解释。2、关于面试中的非技术问题可以提醒一下,尽量在面试的时把自己的性格和能力展示出来。不卑不亢,勇敢细心,积极主动。

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题?

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有:

实施工程师面试技巧,实施工程师面试技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

1、技术方面:数据库知识和网络知识是必须的,讲求的是实用性的东西,配置和调试数据库,基本的操作等等。硬件也最好懂一些,比如说:打印机、传真机等。

2、业务方面:根据面试的公司的主要业务相关,不多做解释,接到面试通知后多找些资料了解,选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的,不然,实施起来你会很被动。

3、性格和能力方面:适应能力要很强,实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强,能快速理解客户意思,实现业务需求。演讲能力也许要有些,因为,产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。

4、性格方面:外向开朗。

先是打电话给你叫你过去初试,先是一些逻辑测试题,很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右,主要问些 以前工作经历,对泛微有什么了解,一般HR会介绍他们公司。这是初试,觉得可以,三天后过去复试,是技术总监。

复试就做一些技术题 ,数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题,还有就是一些以前公司的了解。

技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点,问的比较详细,主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。

面试官提的问题:

1、职业规划

2、介绍你开发项目

3、数据库操作。

4、公司没项目的时候你在做什么。

5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。

怎么面试实施工程师啊?

关于实施工程师面试需要注意的问题:技术方面:

1、数据库知识和网络知识是必须的,讲求的是实用性的东西,配置和调试数据库,基本的操作等等。

2、硬件也最好懂一些,比如说:打印机、传真机等等。性格和能力方面:1、适应能力要很强,实施面临着要经常出差。 2、沟通和协调组织能力要很强,能快速理解客户意思,实现业务需求。演讲能力也许要有些,因为,产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。业务方面:根据面试的公司的主要业务相关,不多做解释,接到面试通知后多找些资料了解,选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的,不然,实施起来会很被动。性格方面:外向开朗的人比较适合从事这个工作。注:1、关于面试题,网上一大片,不做解释。2、关于面试中的非技术问题可以提醒一下,尽量在面试的时把自己的性格和能力展示出来。不卑不亢,勇敢细心,积极主动。

软件实施工程师的工作流程详细一点对付面试的?

一般是做软件的技术支持工作,包括安装、培训、维护,有的还要做一些代码编写。这种工作跟客户打交道比较多,适合以后朝技术销售类型发展。如果一直做软件实施的话没有多好的发展前途,除非你的公司业务非常好,并且对你这个部门很重视。当然你也可以朝软件开发上发展,但就怕你没有时间和机会搞开发。

补充:这也没什么好详细的,就那么几点:一、懂编程,有一定程序开发经验

二、计算机操作熟练,能解决客户琐碎的问题;

三、熟悉网络配置(一般公司软件都是B/S或C/S结构);

四、最好有客户服务经验,善于交流。大体上就是这几项了,具体的要看招聘公司的要求

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